Unser Vorgehen

Personal vermitteln können einige. Doch was GEJOBA Personalberatung auszeichnet, ist die Kombination aus branchenspezifischem Know-how, einem internationalen Netzwerk und dem notwendigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Kandidaten.

Als Personalberatung im Recruiting für die Industrie mit breitem Wissen über Markt und Produkt vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Unternehmensebenen.

So finden wir die richtigen Kandidaten:

Mit Beginn der Zusammenarbeit setzen wir uns mit Ihnen zusammen und machen uns ein umfassendes Bild von Werten, Philosophie und Kultur Ihres Unternehmens. Sowohl mit dem zuständigen Fachbereich als auch der Personalabteilung eruieren wir alle notwendigen Informationen und Anforderungen der zu besetzenden Stelle. Diese Gespräche bilden die Grundlage für unsere präzise, effektive Kandidatensuche.

Die strukturierte Kandidatensuche erfolgt bei GEJOBA einerseits mittels ausgewählter Recruitmentinstrumente und nachfolgender aktiver, seriöser Direktansprache; andererseits durch Veröffentlichungen der abgestimmten Stellenbeschreibung in zielgerichteten Medien.

Die Kandidaten werden anhand ihres Lebenslaufes und ihrer Zeugnisse detailliert geprüft und die fachliche Passung mit den Anforderungen bewertet. Zusätzlich werden intensive und umfangreiche Interviews geführt, um ein ganzheitliches Bild des einzelnen Kandidaten zu erlangen. Dabei stellen wir natürlich auch Ihr Unternehmen vor und präsentieren Sie als wertvollen Arbeitgeber.

Erscheint der Kandidat nach dem Interview als geeignet, leitet GEJOBA das Profil des Kandidaten mit dessen Zustimmung inklusive des Lebenslaufs und des originalen Anschreibens an Sie weiter. So bekommen Sie einen unverfälschten ersten Eindruck von dem Kandidaten. Nach positiver Bewertung koordinieren wir gerne die persönliche Vorstellung des Bewerbers in Ihrem Haus.

Wenn Sie Ihren bevorzugten Kandidaten identifiziert und kennengelernt haben, unterbreiten Sie ihm bzw. ihr ein Vertragsangebot. Natürlich begleiten wir Sie auch gern in diesem Prozess und unterstützen als Moderator.

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Erfolgreiche Besetzungen
Unser Erfolg spricht für sich:

eine Auswahl der Funktionen, Branchen und Industrien in denen wir erfolgreich sind

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Recruiting Excellence:

der Mehrwert, den wir Ihnen gerne in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bieten

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Jobbörse:

unsere laufend aktualisierten Stellenangebote

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Zusatzleistungen:

wir bieten Ihnen gerne ergänzende Leistungen rund um die Personalauswahl